局机关各科室:
《长沙市岳麓山风景名胜区管理局健康促进机关创建方案》已经管理局研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。
长沙市岳麓山风景名胜区管理局
2019年5月17日
长沙市岳麓山风景名胜区管理局
健康促进机关创建工作方案
为全面落实“健康中国2030”规划纲要和《全民健康素养促进行动规划 (2014-2020 年)》 等文件精神, 提高管理局机关干部职工健康水平, 按照 《长沙市推进 “健康长沙” 建设实施方案》、《长沙市岳麓区全国健康促进区创建工作方案》和《长沙市岳麓山风景名胜区管理局创建全国健康区工作方案》 要求,决定在管理局机关开展健康促进机关创建工作, 特制定方案如下:
一、创建工作目标
以习近平总书记关于实施健康中国战略的一系列重要指示为指导, 以“共谋健康、共建健康、共管健康、共享健康”为主题, 建立全体机关干部职工参与的健康促进机关工作机制, 提升健康意识, 优化健康环境,实施健康服务,培育健康人群, 加大“健康机关”宣传力度, 加强创建工作管理和经费保障,确保管理局机关达到全区健康促进机关标准。
二、创建领导机构
成立岳麓山风景名胜区管理局健康促进机关领导小组,负责领导、组织健康促进机关工作。
顾 问:吴 江
组 长:胡德强
副组长:易克彪、胡 佳(常务)、施柏林、曾常清
领导小组设管理局办公室,由陈海东同志担任办公室主任,具体负责健康促进机关创建日常工作。
三、创建工作内容
(一)完善制度保障
将健康促进机关建设纳入年度工作计划。制定促进干部职工健康的规章制度和相关措施, 如改善单位环境卫生、 落实公共场所无烟、 促进干部职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。安排专人负责健康促进机关工作,制定健康促进机关工作计划,定期总结。
(二)优化健康环境
1、无烟环境。制定机关控烟工作计划,定期开展工作督查。机关所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。机关主要建筑物入口处、 公共厕所、 会议室等区域有明显的无烟标识。 机关内无烟草广告和促销行为。干部职工吸烟率下降3%。
2、自然环境。 环境整洁舒适, 垃圾日产日清。 卫生间清洁卫生, 数量满足需要, 有洗手设施。机关食堂符合卫生要求, 膳食结构合理。
3、人文环境。 向干部职工提供锻炼和阅读环境,对弱势群体有帮扶措施。
(三)开展健康活动
1、健康服务。一年组织一次干部职工体检, 根据体检结果制定健康管理计划。
2、主题活动。开展工间操, 不定期组织干部职工开展跑步、爬山、 球类、 游泳等活动, 提高干部职工身体素质。 每年开展4次以上健康讲座,讲座主题包括科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救; 合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡; 母婴保健、科学育儿、健康老龄等。每年举办2次以上健康为主题的集体活动, 如健康知识竞赛, 健康演讲比赛等。干部职工对健康促进机关知晓率达70%,健康素养水平提高20%以上,经常参加体育锻炼比例提高20%,肥胖率下降5%。
四、创建工作进度
创建工作分为三阶段。
第一阶段:2018年4月前,工作启动阶段。完成创建工作备案, 建立有关工作机制,广泛宣传动员。
第二阶段:2018年5月至2019年2月,全面建设阶段.按照健康促进机关创建工作内容、标准、要求和评价指标体系,全面铺开创建工作,加强监督指导。
每三阶段:2019年3月至2019年9月,总结评估阶段。开展创建工作评估,迎接上级考核验收,总结并宣传推广经验。具体实施时间根据创建工作进展情况适时调整。
五、工作要求
健康促进机关创建工作是岳麓区全国健康促进区创建工作的重要组成部分。各科室要高度重视,从增强机关干部职工健康意识、促进机关干部职工身心健康出发,为健康促进机关创建工作创造条件、提供支持。党员干部要充分发挥示范引领作用,带头宣传创建、支持创建、参与创建; 机关广大干部职工要踊跃参与创建的各项活动,真正使创建工作不走过场, 取得实效。
主办单位:长沙市岳麓区人民政府办公室
承办单位:长沙市岳麓区数据资源中心
咨询热线:0731-88999998
网站管理:0731-88999912
局机关各科室:
《长沙市岳麓山风景名胜区管理局健康促进机关创建方案》已经管理局研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。
长沙市岳麓山风景名胜区管理局
2019年5月17日
长沙市岳麓山风景名胜区管理局
健康促进机关创建工作方案
为全面落实“健康中国2030”规划纲要和《全民健康素养促进行动规划 (2014-2020 年)》 等文件精神, 提高管理局机关干部职工健康水平, 按照 《长沙市推进 “健康长沙” 建设实施方案》、《长沙市岳麓区全国健康促进区创建工作方案》和《长沙市岳麓山风景名胜区管理局创建全国健康区工作方案》 要求,决定在管理局机关开展健康促进机关创建工作, 特制定方案如下:
一、创建工作目标
以习近平总书记关于实施健康中国战略的一系列重要指示为指导, 以“共谋健康、共建健康、共管健康、共享健康”为主题, 建立全体机关干部职工参与的健康促进机关工作机制, 提升健康意识, 优化健康环境,实施健康服务,培育健康人群, 加大“健康机关”宣传力度, 加强创建工作管理和经费保障,确保管理局机关达到全区健康促进机关标准。
二、创建领导机构
成立岳麓山风景名胜区管理局健康促进机关领导小组,负责领导、组织健康促进机关工作。
顾 问:吴 江
组 长:胡德强
副组长:易克彪、胡 佳(常务)、施柏林、曾常清
领导小组设管理局办公室,由陈海东同志担任办公室主任,具体负责健康促进机关创建日常工作。
三、创建工作内容
(一)完善制度保障
将健康促进机关建设纳入年度工作计划。制定促进干部职工健康的规章制度和相关措施, 如改善单位环境卫生、 落实公共场所无烟、 促进干部职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。安排专人负责健康促进机关工作,制定健康促进机关工作计划,定期总结。
(二)优化健康环境
1、无烟环境。制定机关控烟工作计划,定期开展工作督查。机关所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。机关主要建筑物入口处、 公共厕所、 会议室等区域有明显的无烟标识。 机关内无烟草广告和促销行为。干部职工吸烟率下降3%。
2、自然环境。 环境整洁舒适, 垃圾日产日清。 卫生间清洁卫生, 数量满足需要, 有洗手设施。机关食堂符合卫生要求, 膳食结构合理。
3、人文环境。 向干部职工提供锻炼和阅读环境,对弱势群体有帮扶措施。
(三)开展健康活动
1、健康服务。一年组织一次干部职工体检, 根据体检结果制定健康管理计划。
2、主题活动。开展工间操, 不定期组织干部职工开展跑步、爬山、 球类、 游泳等活动, 提高干部职工身体素质。 每年开展4次以上健康讲座,讲座主题包括科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救; 合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡; 母婴保健、科学育儿、健康老龄等。每年举办2次以上健康为主题的集体活动, 如健康知识竞赛, 健康演讲比赛等。干部职工对健康促进机关知晓率达70%,健康素养水平提高20%以上,经常参加体育锻炼比例提高20%,肥胖率下降5%。
四、创建工作进度
创建工作分为三阶段。
第一阶段:2018年4月前,工作启动阶段。完成创建工作备案, 建立有关工作机制,广泛宣传动员。
第二阶段:2018年5月至2019年2月,全面建设阶段.按照健康促进机关创建工作内容、标准、要求和评价指标体系,全面铺开创建工作,加强监督指导。
每三阶段:2019年3月至2019年9月,总结评估阶段。开展创建工作评估,迎接上级考核验收,总结并宣传推广经验。具体实施时间根据创建工作进展情况适时调整。
五、工作要求
健康促进机关创建工作是岳麓区全国健康促进区创建工作的重要组成部分。各科室要高度重视,从增强机关干部职工健康意识、促进机关干部职工身心健康出发,为健康促进机关创建工作创造条件、提供支持。党员干部要充分发挥示范引领作用,带头宣传创建、支持创建、参与创建; 机关广大干部职工要踊跃参与创建的各项活动,真正使创建工作不走过场, 取得实效。