“我竞聘党政办主任，我觉得我最大的优势是能吃苦.......”“我最大的优势是年轻........”“我热爱数字统计，热爱这千变万化的数字........”2月25日上午，学士街道在街道二楼会议室召开中层岗位竞聘演讲大会。

学士街道积极响应湘江新区机构改革相关精神，在明确部门设置与岗位设置、部门职能与岗位职责及人员盘点的基础上，中基层人员全部起立，按照民主、公开、竞争、择优原则，打破身份限制，全员竞争上岗。通过竞聘双选等机制引导优秀人才向向工作量大、任务难度大的部门合理流动，激发全体机关干部职工干事创业活力。

此次竞聘上岗，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过开展竞争上岗推进干部交流工作，激活干部队伍活力，确保遴选出一支素质高、业务精、能力强，政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的中层干部队伍。自活动通知下发后，学士干部特别是年轻干部积极参加，踊跃报名，经过资格审核后，确认了43名竞聘人选。

竞聘上岗活动现场，参加竞聘的同志们个个精神饱满，信心十足，以自己的任职优势，结合自身实际、各抒己见，用极富感染力的话语表达出自己的理想抱负，全面展现出勇于奋进、开拓担当的精神面貌。街道党政领导班子、原中层干部、村（社区）党组织书记对竞选者进行民主测评，根据德、能、勤、绩、廉等内容为他们投上宝贵的一票，为各竞选者的精彩演讲进行了打分。

“这次竞聘让每个人都有了居安思危的意识和争先创优的动力。”一位参加竞聘公共服务办主任的同志这样感慨。据悉，街道工委通过此次中层干部竞聘和各办（所）工作人员双向选岗，全力贯彻落实湘江新区机构改革相关精神，积极探索构建推动干部勤勉干事、担当干事、激情干事的正向激励机制，街道“吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的浓厚氛围进一步形成，极大激发了干部干事创业的积极性，为湘江新区经济社会高质量发展贡献学士力量。（攒稿人：李大智 张帅 核稿人：郝佳琳）