各办（所、站、队、中心）、村（社区）：
经研究，制定《坪塘街道工作人员日常管理制度》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
长沙市岳麓区坪塘街道办事处
2020年9月14日
坪塘街道工作人员日常管理制度
为了进一步增强机关组织性、纪律性，充分调动干部职工的工作积极性，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平，制定本制度。
（一）考勤时间与管理
1. 机关工作人员要严格遵守规定的上下班时间。夏季作息时间上午为9：00—12：00，下午为13：30—17：30；冬季作息时间上午为9：00—12：00，下午为13：00—17：00。时间调整以区政府《通知》为准。
2. 所有工作人员在工作日期间必须按时到岗（因公外出的除外），不得迟到、早退、擅离职守。因公外出的，在办结事情后应及时回到工作岗位。
3. 普通干部职工、聘用人员和办（所、站、队、中心）负责人由分管领导负责日常考勤管理；党政班子成员日常考勤报党政办备案管理。（指挥部工作人员可在指挥部进行考勤，机关不再重复考勤）
4. 党政办每月对各办（所）考勤情况进行汇总并公示。
1. 街道纪工委随机随时抽查工作人员到岗到位情况，每月不少于2次进行查岗，并将情况进行通报。
2. 对在督查中发现未在岗位的人员，且办（所、站、队、中心）负责人和分管领导不能说明其去向的，一律按缺岗处理。
（三）执纪问责
对在督查中被发现缺岗或从事与工作无关事情的工作人员，第一次由分管领导对其提醒谈话；第二次由纪工委点名道姓通报批评；第三次取消当年度评先评优资格；三次以上的由街道纪工委按相关纪律法规严肃处理。
1. 干部职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。街道聘用人员及村（社区）工作人员年休假定为5天。原则上需一次性休完。
2. 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
3. 年休假按照上级有关通知要求，按相关程序报批休假（年休假审批表附后）。街道及村（社区）工作人员年休假原则上集中安排在8月份一次性休完，一般不得分段安排休假。工作人员有特殊情况在其他月份休年假的，须经街道主要领导批准后可安排休假。
4. 因工作需要，要求正在享受年休假的工作人员回到工作岗位的，应无条件服从单位安排中止休假，剩余假期另作安排。
（二）病假、事假
1. 工作人员一般不应请事假，特殊情况需要在工作日处理私事的，须按请销假制度报经相关领导同意后方可请事假。
2. 工作人员休病假的，应提供医院开具的相关证明。不能提供医院证明的，作事假处理。
3. 病假、事假累计达到规定的不再享受当年的年休假条件的，当年不得再安排年休假。即请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述四条规定的情形之一的，不再享受下一年的年休假。
1. 女干部职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2. 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受上述规定的产假外增加产假60天，男方可享受护理假20天。
3. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
（五）丧假
职工的直系家属（父母、配偶和子女）已故时，给予3—5天丧假，其中本市（含四县）3天，市外5天，报街道主要领导批准。
三、请（休）假审批办理
（一）街道聘用人员请假1天以内，须经办（所、站、队、中心）负责人批准；1-3天（含），须经分管领导批准；3-5天（含），须经人事主管领导批准；5天以上，须经街道主要领导批准。普通干部职工请假半天以内，须经办（所、站、队、中心）负责人批准；1天（含）以内，须经分管领导批准；2天须经人事主管领导批准；3天（含）以上，须经街道主要领导批准。各办（所、站、队、中心）负责人请假1天（含）以内报街道分管领导审批，1天以上须报街道主要负责人审批。副科级以上领导干部请假必须报请街道主要领导批准，并按上级相关规定履行报备手续。
（二）社区（村）工作人员请假的审批，参照执行。其中主职参照办（所、站、队、中心）负责人请假程序办理，其余“两委”成员的参照在编普通干部请假程序办理，社区（村）聘用人员请假由社区（村）主职审批。
（三）3天以下的请假，填写《请（休）假审批表》（附后）按规定履行审批程序后，在本部门存档；3天（含）以上的请（休）假必须本人提前一天填写《请（休）假审批表》，按规定履行审批程序后，报街道党建办报备。