镇属各部门、村（社区）：

为进一步加强基层党组织建设，根据工作需要，经镇党委研究决定，选派杨伟超等五名党员干部到村担任第一书记，通知如下：

杨伟超同志任曾家桥村第一书记；

刘军辉同志任三和村第一书记；

谭立佳同志任龙台村第一书记；

杨华英同志任龙洞村第一书记；

朱  丹同志任东塘村第一书记。

附件：关于选派党员干部到村任第一书记工作方案

（此页无正文）

中共长沙市岳麓区莲花镇委员会

2025年4月28日

莲花镇党政综合办公室                2025年4月28日印

附件：

关于选派党员干部到村任第一书记工作方案

为进一步加强基层党组织建设，培养锻炼一批高素质干部，根据工作需要，决定选派一定数量的党员干部到村担任第一书记，现制定方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为核心，以整顿软弱涣散和后进村党组织为重要抓手，精准选派一批政治素质过硬、工作能力突出、具有奉献精神的党员干部到村任第一书记。通过此举，让党员干部在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干，充分发挥党建引领作用，不断提升基层治理水平，为实现乡村振兴提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

二、选派人数及安排

本次共选派5名党员干部到村担任第一书记。“第一书记”任职不占用村“两委”班子职数，不参加换届选举。

三、选派时间

2025年4月至2026年2月

四、工作职责

（一）明确协作关系。一是精准角色定位。村书记作为村级事务主职主业负责人全面负责村级日常事务管理与发展规划执行。第一书记主要承担帮助、充实、指导与监督职责，绝不能替代村书记开展工作。二是强化协同配合。双方建立平等、互信的工作关系，相互配合、相互尊重，共同推进村级事务发展。三是保障工作秩序。第一书记在履行职责过程中，要统筹协调各项工作，精准把握介入村级事务的尺度和范围。对需要管理和推进的工作，要积极主动、认真负责，确保管得好、管到位。在开展工作时，注重平衡各方利益和工作节奏，不影响村上基本工作格局，保障村级日常工作有序开展。

（二）发挥核心作用。一是收集村情信息。通过定期走访党员、村民组长、妇女组长等骨干力量，全面梳理村情民意，为下届换届选举选情分析提供详实依据。二是挖掘村庄特色。深入调研村庄资源禀赋，挖掘文化、生态等特色，制定符合实际的发展规划，培育特色产业，每年至少创建一个特色工作品牌，推动乡村振兴。三是强化队伍建设。严格落实民主集中制、“三会一课”等制度，严肃党内政治生活。抓好党员发展、教育和管理。做好村级后备力量储备，为换届选举提供优质人选，保障班子活力。

（三）聚集重点任务。一是共商决策要事。深度参与重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用（“三重一大”），研讨，结合政策导向与村情民意，提出科学建议，确保决策符合乡村长远发展需求。二是共解急难任务。主动投身村级重大任务处理，协调各方资源，化解矛盾难题，高效推进项目落地，保障任务顺利完成。三是狠抓关键工作。聚焦乡村振兴、巡察监管、换届选举等重点工作，细化工作责任，强化过程监督，以务实举措推动政策落实，提升乡村治理效能。四是夯实组织建设。规范基层党组织运行，按要求开展“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动等，创新党建工作模式，增强党组织凝聚力与战斗力。五是助力集体经济发展。调研村庄资源，探索产业融合模式，引进优质项目，盘活集体资产，推动集体经济可持续增长。

（四）健全工作机制。一是周调度机制。每周固定时间组织五个村的书记和第一书记召开工作调度会议，由负责组织工作领导牵头，围绕重点任务，汇报进度，分析问题，共同商讨解决方案，明确下周工作计划与目标。二是周反馈机制。第一书记每周汇总工作进展、问题难点及群众意见，建立信息收集台账，确保动态情况及时掌握，有关问题及时向相关党政领导进行反映，为镇党委决策提供依据。三是健全考核评价机制。围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责，细化量化考核指标，将产业发展成效、群众满意度测评、重点任务完成情况等作为核心考核内容，考核结果与评优评先挂钩，推动第一书记履职尽责、担当作为。