一、主要职能：

贯彻落实国家、省、市、区关于教育发展的战略方针和政策法规，按照上级主管部门的要求研究制定全区教育发展总体规划，拟定教育发展重点、规模、速度和步骤，组织指导全区教育规划、计划的实施，向区政府及上级教育部门作出报告；统筹规划和协调指导全区教育的各项改革，负责推进全区义务教育均衡发展和促进教育公平，综合管理辖区内中小学教育、学前教育、成人教育及民办教育等工作，规划和组织全区教育教学理论研究工作，指导教育教学改革，抓好区属学校的德育工作、国防教育、招生考试和学籍管理工作；加强与街道（镇）和周边高校的联系，理顺教育内部、外部关系，拓展教育发展的空间，保证教育的发展；负责教育督导和评估；主管全区教师工作，负责教育系统教师队伍的建设和管理，贯彻执行有关工资、人事管理等方面的政策和规章制度；负责教师资格认定工作、职称评聘和档案管理等工作；统筹管理区属教育系统各单位领导班子和领导干部；按有关规定承办区属幼儿园、普通中小学校的设置、调整、更名的审核、报批工作；负责全区教育经费预决算和基层单位财务管理；会同相关部门指导、协调教育系统校园安全生产；指导和督促所属学校、幼儿园加强校车安全管理；负责全区学校规划布局、基本建设、维修改造、资产管理等工作；负责组织实施区属教育系统内部审计工作；配合相关部门做好区属教育系统的纪检监察工作；指导区属教育系统各单位工会、党建、宣传、统战和群团工作；协同有关部门抓好区属教育系统的普法教育、计划生育工作；负责对区属教育系统事业单位、二级机构的管理；完成区委、区人民政府及上级主管部门交办的工作任务。

二、机构设置

内设机构：综合处（教育工作领导小组秘书组秘书处）、教育督导处、财务处、基础教育处、民教幼教处、组织人事处、发展规划处、校外教育培训监管处（高职成教处）、学校安全处（应急管理办公室）、党群工作处（纪检监察室、内部审计处）。