为持续巩固拓展作风建设成效，切实筑牢干部职工廉洁自律思想防线，新区民社局围绕 “保民生、促廉洁” 核心目标，通过 “谈心 + 学习 + 提醒” 多维举措，扎实开展节前廉政教育。

一是聚焦 “关键少数” 与重点岗位，分层分类开展节前廉政谈心谈话。局领导班子成员结合分管领域的民生资金发放、社会救助审批、养老服务监管等重点工作，与处室负责人、关键岗位人员谈心谈话，既深入了解干部思想动态与工作难点，又针对性强调廉洁纪律要求，重点提醒在民生项目审批、困难群众帮扶等工作中严守程序、规范用权，坚决杜绝 “吃拿卡要”“优亲厚友” 等问题，推动廉洁自律意识入脑入心。

二是以党支部会议为载体，各支部相继组织全体党员干部集中传达学习上级关于作风建设的最新文件精神与典型案例通报；结合民社领域工作实际，围绕 “如何在民生服务中守住廉洁底线” 展开讨论，引导干部职工从典型案例中汲取教训，深刻认识到民生工作直接关系群众切身利益，以 “零容忍” 态度防范廉政风险。

三是通过工作群向全体干部职工发送廉洁提醒短信，内容涵盖节日期间廉洁纪律要求、作风建设倡议等，既传递组织关怀，又敲响廉洁警钟，倡导干部职工带头弘扬优良家风，共同营造崇廉尚俭的节日氛围；同时，对节日期间值班值守、民生诉求响应等工作作出部署，确保廉洁过节与民生服务 “两手抓、两不误”。