岳环党字〔2016〕6号——长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位实施方案-通知公告

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岳环党字〔2016〕6号——长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位实施方案

文章来源：岳麓区环境保护局发布时间：2016-05-31

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岳环党字〔2016〕6号

中共长沙市岳麓区环境保护局党组

关于印发《长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位实施方案》的通知

局属各科室、二级机构：

现将《长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

中共长沙市岳麓区环境保护局党组

2016年5月30日

长沙市岳麓区环境保护局

创建市级文明标兵单位实施方案

为推动我局两个文明建设的不断发展，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，激发广大干部职工的工作热情，提高局机关的行政管理水平和工作效率，树立我局良好形象，经局党组研究决定，确立了区环保局今年完成市级文明标兵单位创建，明年完成省级文明单位创建的目标，借助创建工作，推动和促进我局其他各方面工作的开展。为切实搞好创建工作，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，紧紧围绕中心工作，以建设高素质的环保干部队伍为根本目标，以加强思想道德建设为重点，以提高工作水平和服务质量为主要内容，努力做到思想道德有新成效，文明服务水平有新提高，建设工作有新突破，形成两个文明建设协调发展的良好局面。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，业务工作实绩显著；创建工作扎实有效推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著；机关干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；民主管理科学规范，工作环境和谐优美，公益活动积极参与。努力争创“市级文明标兵单位”，明年争创“省级文明单位”。

三、创建措施

（一）加强领导班子建设，建立高素质干部队伍

加强党的建设，特别是进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，建立一支高素质的机关干部队伍，既是我党新时期对各级党组织的要求，也是适应当前社会发展的需要，更是我们搞好各项工作的前提和保障，同时也是创建文明单位工作的重要内容。全体干部职工都要始终站在时代的前列、站在完成政治任务的高度，认真贯彻党的各项方针政策，坚持民主集中制的原则，开展谈心活动，倾听群众意见，加强廉政建设，实行政务公开，接受民主监督，教育广大党员干部进一步增强党性修养、转变工作作风、提高思想觉悟，建立起一支业务素质高、服务意识强、思想作风硬的勤政、廉洁、高效的机关干部队伍。

（二）加强思想政治工作，积极开展各项活动

不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化知识水平思想政治工作是做好各项工作的前提和思想基础，在创建文明标兵单位的同时，要进一步加强思想政治工作，认真引导各位党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，利用各种平台、通过各种渠道进一步提高机关工作人员的政治思想水平。在加强政治思想工作的同时，要结合机关实际，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。在“三八”“七一”“十一”等节假日举办文化活动，活跃机关工作气氛，营造良好工作环境。积极开展全民健身运动，坚持每半年一次的体育比赛，提高广大干部职工的身体素质。要不断提高干部职工的思想道德素质，广泛开展“爱国主义”、“集体主义”教育，开展“法制教育”和“形势教育”，增强广大干部职工的道德观念和法治观念。并鼓励干部职工努力学习科学文化知识，提高文化修养和文化素质。建立学雷锋志愿服务队伍，组织职工广泛参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动；积极创造条件支持开展常态化的志愿服务活动，加强志愿服务培训。

（三）完善硬件建设，保持优美环境

在创建工作中，除了要加强“软件”建设，还要加强“硬件”建设。主要是保证办公楼大厅、走廊、会议室、各科办公室的整洁，努力创建无烟办公室。在现有文化体育活动设施的基础上，进一步加以完善，购置必要的活动器材和设备，建立完善 “健身室”和“道德讲堂”。

（四）加强宣传，营造良好的创建环境

要搞好创建档案资料的收集与整理，在局网站上制作高标准高质量的文明标兵创建宣传栏，制作宣传橱窗、标牌或板报、充分利用“信息”、“简报”，加大宣传力度，使干部职工熟练掌握文明标兵单位建设的基本知识，积极参与创建活动。创建活动领导小组要加强同市文明办的工作联系，争得上级有关部门对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，并加强同已获得文明标兵单位称号单位的联系，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动文明标兵单位创建工作的顺利开展。

（五）加强组织领导，完善领导机构。

为切实加强创建工作的领导，加大创建力度，成立岳麓区环保局市级文明标兵单位创建领导小组，陈志勇、杨彪负责市级文明标兵单位创建总体协调工作，具体工作由甘建文牵头，局支委会负责实施。

组长：陈志勇

副组长：杨彪、甘建文、伍国荣

成员：陈刚、余南、罗芳、李露

四、方法步骤

第一阶段：动员阶段（5月-6月）

召开动员会，认真学习相关文件精神，学习先进典型，制定工作方案、实施方案，在单位形成浓厚的创建氛围，做到人人知道创建活动，人人了解创建要求，人人参与创建工作。

第二阶段：创建阶段（7月-8月）

结合我局中心工作，广泛征求意见，完善硬件设施建设，积极开展各项活动，切实提高业务工作水平，增强环保队伍软实力。

第三阶段:验收阶段（9月）

根据全年开展创建工作情况，对工作进行总结，并对照考核标准进行自检，听取区文明办指导意见，向市文明办提出申报请示，并做好验收准备工作。

附件：长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位责任分工表

长沙市岳麓区环境保护局办公室 2016年5月30日印发

附件

长沙市岳麓区环境保护局创建市级文明标兵单位责任分工表

项目	内容	具体标准	考评方法	责任领导	责任科室	责任人	完成时限
一组创织建领工导作有扎力实 18分	干部队伍建设	1、领导班子认真执行党的路线方针政策，团结协作，勤政务实，作风朴实，为民办实事。	审核材料	陈志勇	局办公室	罗瑶、余南	9月30日
		2、积极开展学习型党组织建设，推进党员干部学习教育的科学化、规范化、制度化。	问卷调查	甘建文	局党支部	伍国荣、罗芳	9月30日
		3、建立健全党风廉政建设责任制班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。	审核材料	陈志勇	局纪检组	甘建文、李露	9月30日
	创建工作	1、创建工作机构健全，围绕构建良好的公共环境、公共秩序、公共服务、公共关系抓文明创建，有创建规划和创建措施，有年度考核，创建工作人、财、物有保障。	审核材料	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶、陈刚	7月31日
		2、诚信建设、文明礼仪、公益广告、文明餐桌、道德讲堂、志愿服务、道德模范、传统继承、未成年人工作等有力推进，成效显著；创文明处科室、文明车间班组、文明职工、文明家庭、文明楼院等活动丰富。	审核材料	杨彪甘建文	局党支部所有科室	赵斌、伍国荣、罗瑶、陈刚、李露	9月30日
		3、未成年人思想道德建设作为评选文明单位的前置条件，列入年度工作计划和目标管理范畴。	审核材料	杨彪	办公室	罗瑶	1月31日
二思道想德教风育尚深良入好 22分	思想道德教育	1、思想道德教育制度化、经常化，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“讲文明树新风”活动、“遵德守礼”宣传；设立道德讲堂，每两月开讲一次，开展道德修身活动，提高干部职工道德素质；广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，干部职工知晓率达到80%以上。	审核材料实地考察	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、余南	9月30日
		2、开展诚信教育，遵守公民基本道德规范和市民行为准则。	实地考察	杨彪甘建文	局党支部	伍国荣、余南	8月31日
		3、组织“我们的节日”主题活动，开展春节（元宵节）、清明、端午、中秋、重阳等传统节日习俗活动。	听取汇报问卷调查	杨彪甘建文	局党支部	伍国荣、罗芳	10月30日
		4、组织开展中华经典诵读活动，职工积极参与。	听取汇报审核材料	杨彪甘建文	局党支部	伍国荣、李露	8月31日
二思道想德教风育尚深良入好 22分	未成年人思想道德建设	1、帮扶单位困难家庭未成年人子女，关爱职工家庭中的留守儿童、孤残儿童等特殊未成年人群体，组织开展家庭教育宣传实践活动。	听取汇报审核材料	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶	8月31日
		2、积极参与净化社会文化环境工作。	听取汇报实地考察	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶	8月31日
		3、承担社会责任带头作用发挥好，支持乡村、城市学校少年宫等未成年人实事项目建设。	审核材料听取汇报	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶	8月31日
	文明风尚	1、设立“讲文明树新风”公益广告和“遵德守礼”提示牌，文明创建氛围浓厚。	审核材料实地考察	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶、黄攀	8月31日
		2、履行文明单位社会责任，开展城乡结对帮扶共建活动。		甘建文	局党支部	伍国荣、罗芳	9月30日
		3、单位积极创造条件支持志愿服务工作，成立学雷锋志愿服务组织，建立学雷锋志愿服务工作站，建立健全学雷锋组织领导机制；常年开展主题学雷锋志愿服务活动；注册志愿者人数比例≥70%。组织开展网络文明传播、消防安全培训、国防教育、科普宣传等志愿服务活动，网络文明传播志愿者不少于2人。		甘建文	局党支部	伍国荣、余南	9月30日
三重文视体学卫习生培先训进 12分	学习培训	经常开展全员文化、科普知识培训，形成全员终身学习的良好风尚。	实地考察审核材料	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶、余南、罗芳	9月30日
	文体活动	有多功能文化活动设施和健身器材，经常开展各种群众文体活动，组织传唱爱国歌曲。	实地考察	甘建文	局党支部	伍国荣、陈刚	9月30日
	健康生活	生活方式健康文明；开展“文明餐桌”活动；无封建迷信、聚众赌博、婚丧事大操大办现象。	问卷调查	甘建文	纪检组	李露	9月30日
四加严强格民遵主纪管守理法 15分	民主管理	健全民主管理制度，厂务、政务、办事制度公开，职工合法权益得到保障。	审核材料	杨彪	局办公室	罗瑶	9月30日
	普法	法制教育经常化、制度化，组织开展普法宣传志愿服务活动；无“法轮功”邪教组织和黄赌毒等丑恶现象，无违反计划生育政策问题。	实地考察审核材料	杨彪	局办公室	罗瑶、罗霄	9月30日
	安全	单位内部治安状况好，消防、防盗设施齐全；开展治安巡查、基层治安维护、文明交通安全劝导等志愿服务活动，无刑事案件和安全责任事故。	实地考察审核材料	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、罗瑶	9月30日
五内注外重环生境态优文美明 15分	环境	环境优美，道路绿化、硬化、亮化。	实地考察	杨彪	局办公室	罗瑶	9月30日
	环保	广泛开展普及低碳生活理念、生态环境保护、爱绿护绿、清洁环境卫生等志愿服务活动，废气废水废渣排放低于国家规定标准。	审核材料实地考察	杨彪甘建文	局办公室局党支部	伍国荣、余南	9月30日
	卫生	工作生活环境干净整洁，井然有序，无脏乱差现象。	审核材料实地考察	杨彪	办公室	罗瑶	9月30日
六业工务作水实平绩领显先著 18分	业务实绩	积极推进经济发展方式转变，努力建设资源节约型、环境友好型单位，工作业绩突出。	审核材料	全体班子成员	各业务科室	各科室负责人	9月30日
	规范管理	制订规范管理制度，全面推行优质服务措施，“窗口”行业规范化服务，开展“惠民便民、满意服务”志愿服务活动。	审核材料实地考察	杨彪胡晓	局办公室管理科	罗瑶、陈刚	9月30日
	办事效率	办事公道，无索拿卡要现象，群众办事满意率达85%以上。	问卷调查实地考察	全体班子成员	各科室	各科室负责人	9月30日
	民主理财	财务公开，近2年诚信纳税，审计结论无重大问题。	审核材料	杨彪	办公室	罗瑶、陈洪漫	9月30日
特色加分项目	荣誉称号	近4年来1、每获得市级综合性荣誉称号得2分 2、每获得省级荣誉称号得4分 3、每获得国家荣誉称号得6分	审核材料	杨彪	办公室	余南	9月30日
特色加分项目	经验推介	近4年来 1、被市级推介经验一次得1分 2、被省级推介经验一次得2分	审核材料	杨彪	办公室	余南	9月30日