今年3月,根据岳麓滨江新城建设规划，岳麓区启动了银盆路的拆迁腾房工作，我局18名易地代管离休干部和遗属在此次拆迁范围内，这18名老干部和遗属分别来自新疆、青海、辽宁等边远省份，大都子女下岗、生活困难、实际问题多。
区里拆迁动员会后，老干局组织这部分老干部召开了一次专题座谈会，征求他们对拆迁工作的意见和建议，收集他们在拆迁中的困难和问题，要求他们带头支持岳麓滨江新城建设，舍小利顾大利，积极配合指挥部做好拆迁腾房工作，并派遣1名副局长和1名工作人员组成拆迁工作小组，专门负责18名老干部和遗属的拆迁工作。
启动拆迁工作2个月来，老干局本着为被拆迁老干部“办实事、办好事、解难题”的服务宗旨，想方设法为18名拆迁老干部和遗属排忧解难。一是为他们争取理想的房源，解决居住的问题。此次拆迁，安置房源较为分散、偏远，老干局工作人员想方设法，经多方协调，为老干部选取了交通便利、生活方便的理想房源，18名拆迁户的房源满意率达到100%。二是在政策范围内，争取房屋补偿款的利益最大化。工作人员在政策许可范围内，最大限度的为老干部争取利益，做到用好政策，用足政策，100%的老干部对住房补偿款无异议。三是积极为他们的子女后辈解决困难，解除后顾之忧。很多老干部子孙三代同住一屋，房屋拆迁后面临着住房和孙子女上学困难的问题，老干局积极和拆迁指挥部及教育局等单位协调，为他们解决了困难子女的住房问题，并为3位老干部的孙子辈就近联系了理想的学校。来自辽宁的离休干部王世仁，儿子、儿媳下岗，一家5口挤住在50多平米的住房内，经工作人员多方协调，设法为王老找到了两套房源，王老愉快的带头签订了住房补偿协议，并协助工作小组做好了其他老干部和遗属的工作。目前18名老干部和遗属已经全部签订住房补偿协议并腾空了房屋。